En ce moment, le jeu et la ludification sont les nouvelles tendances pour apprendre et renforcer ses équipes au sein d’une entreprise. A la fois moment fun et challenge, les jeux sont désormais abordés comme des outils auxquels doivent savoir faire appel les meilleur.e.s managers. C’est pourquoi près de la moitié des jeux Quiveutpister sont aujourd’hui des team-building à Nantes, pour des entreprises qui en redemandent davantage chaque année !

De l’apprentissage par le jeu…

Serious game, gamification, apprentissage par le jeu, tant de grands mots et de grabnds concepts… mais en quoi s’appliquent-ils à un jeu de piste ? Si l’on peut bien sûr penser à la découverte de la ville et à son histoire comme les éléments d’apprentissage de l’un de nos jeux, d’autres informations et compétences moins évidentes sont également développées durant les jeux. L’affrontement en équipe par exemple, induit l’esprit de compétition, toujours dans la bonne humeur. La progression le long d’un parcours et la résolution d’énigmes affutent l’esprit d’analyse, l’adaptation des compétences de chacun.e, sans oublier la faculté de surmonter un challenge présenté.

Bref, le jeu de piste à Nantes reste l’activité de choix pour atteindre les 3C du team building !

Au Team Spirit !

Nous arrivons enfin à la véritable valeur ajoutée et intéressante pour toute entreprise (et groupe en général), que Quiveutpister instaure de manière naturelle dans tous ces jeux : le travail et la cohésion d’équipe. Si la rivalité ou la volonté de se challenger peuvent servir de moteur, la progression ne pourra se faire sans un esprit d’équipe qui se développe en plongeant dans l’enquête avec ses collègues. Dès lors, les compétences et les profils de détective de chacun.e pourront ressortir, et la coopération se mettre en place. Le team building prendra son sens littéral, et les équipes sauront optimiser leurs performances, sans oublier de toujours passer un bon moment en créant des souvenirs communs inoubliables.